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FAROCKI, Harun
The interview [risorsa elettronica] = Die Bewerbung / regia e sceneggiatura Harun Farocki ; fotografia Ingo Kratisch, Bernd Löhr ; montaggio Max Reimann ; suono Ludger Blanke ; musica Neil Young
DE : Harun Farocki Filmproduktion, 1997
Kratisch, Ingo. Löhr, Bernd. Reimann, Max. Blanke , Ludger. Young, Neil.
1. Lavoro. 2. Sociologia. 3. Economia. 4. Disoccupazione. 5. Diritti dei lavoratori. 6. Capitalismo.
Abstract: “Nell’estate del 1996 abbiamo filmato delle sedute di formazione nelle quali si impara a fare domanda per un posto di lavoro. Esclusi dal sistema scolastico, laureati, persone che avevano bisogno di aggiornare la loro formazione, disoccupati da lungo tempo, ex tossicodipendenti e dirigenti di medio livello... tutti dovrebbero imparare come vendersi e mettersi sul mercato, capacità alla quale si applica il termine di «self management». Il «self» in questione forse non è niente più di un gancio metafisico a cui appendere un’identità sociale. Kafka paragonava il fatto di essere assunti all’ingresso nel Regno dei cieli: i percorsi che portano ad entrambi sono totalmente casuali. Oggi si parla di ottenere un impiego con il più grande ossequio ma senza grandi speranze” (Harun Farocki). È proprio l’insegnamento, che rende visibile l’addestramento dei corpi e delle personalità, ciò che il potere manageriale esige ormai come preliminare a qualsiasi accesso al lavoro salariato. Questo addestramento passa attraverso la messa in scena di sé medesimi, attraverso una padronanza dell’’autorappresentazione’ che, tuttavia, deve seguire le regole del management stesso. Il potere s'impadronisce così di una parte della dimensione immaginaria delle persone e della loro ‘immagine’. “In the summer of 1996 we filmed some training sessions about how to apply for a job. School drop-outs, graduates, people in need of training, the long-term unemployed, former drug addicts and middle-level managers… all had to learn how to sell themselves on the market. The term applied to this skill is «self-management». The “self management” in question is perhaps nothing more than a metaphysical peg on which to hang a social identity. Kafka likened getting a job to entering the kingdom of heaven: the path that leads to both are totally casual. Nowadays we talk about obtaining a job in highly reverent terms but without any great hope” (Harun Farocki). Managerial power now regards education, which makes the training of bodies and personalities visible, as preliminary to any access to paid employment. This training involves the staging of oneself through a mastery of ‘selfrepresentation’, which, however, must comply with the rules of ‘management’. Power therefore takes over part of the imaginary dimension of individuals and their ‘image’.
Lingua: Tedesco.
Die Bewerbung
Genere: Documentario.
VISIONABILE IN MEDIATECA SENZA PRENOTAZIONE